Wer mehr über sich selbst weiss, setzt seine Stärken gezielter ein.

Inhalte:

• Wie Menschen so werden, wie sie sind – und warum dabei Missverständnisse vorprogrammiert sind / Einführung in die Biostruktur-Analyse.
• Ermittlung der individuellen persönlichen Grundstruktur (Biostruktur/STRUCTOGRAM®) der Teilnehmer und Interpretation der individuellen Ergebnisse.
• Chancen und Risiken, die sich aus verschiedenen Biostrukturen ergeben.
• Transferübung: Unterschiedliches Konfliktverhalten – Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten.

Wer andere Menschen versteht, kann sie besser für seine Ideen gewinnen.

Inhalte:

• Sympathie und Antipathie: Warum wir manche Menschen sympathischer finden als andere und welche Rolle unsere individuellen Vorurteile dabei spielen.
• Das TRIOGRAM® als Schlüssel zur Menschenkenntnis: Anhand beobachtbarer Signale die Biostruktur anderer Menschen robust einschätzen lernen.
• TRIOGRAM® Anwendung üben – mit Video-Beispielen und Transferübungen.

Do’s and Dont’s für eine gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.

Wer auf die individuellen Bedürfnisse anderer Menschen eingeht, ist erfolgreicher.

Inhalte:

• Individuell und doch berechenbar: Funktionsmodell der empfänger-orientierten Kommunikation.
• Erste Ebene: Verhalten = andere Menschen so behandeln, wie sie es erwarten.
• Zweite Ebene: Argumentation = die „passenden“ Argumente finden, um Menschen individuell zu überzeugen.
• Typische Widerstände und Lösungsmöglichkeiten.